Big Tech otpustio više od 80.000 ljudi početkom 2026, ali AI možda nije glavni razlog
TechTimes piše da je tokom prvog kvartala 2026. godine 86 tehnoloških kompanija otpustilo više od 80.000 zaposlenih, znatno više nego u istom periodu 2025, kada je oko 30.000 ljudi izgubilo posao u 103 kompanije. AI se često navodi kao objašnjenje za smanjenje broja zaposlenih, ali pojedini lideri i analitičari tvrde da je ta priča pojednostavljena. Sam Altman je, prema tekstu, rekao da skoro svaka kompanija koja otpušta ljude krivi AI, bez obzira na to da li je AI zaista razlog. Marc Andreessen problem više povezuje sa periodom jeftinog novca, nultih kamatnih stopa, pandemijskim zapošljavanjem i slabom disciplinom pri širenju timova.
AI sigurno menja tržište rada, ali deo trenutnih otkaza izgleda više kao vraćanje računa za prebrzo zapošljavanje tokom pandemije nego kao direktna zamena ljudi algoritmima. Kada kompanije koriste AI kao zgodno objašnjenje, stvarni uzroci mogu ostati sakriveni: pogrešne procene rasta, višak zaposlenih, skuplji kapital i pokušaj da se investitorima pokaže nova efikasnost.
- Ne tumačiti svaki talas otkaza kao neposredan dokaz da AI masovno zamenjuje ljude
- Kod analize kompanija razdvojiti AI automatizaciju od finansijskog restrukturiranja, promene kamata i ranijeg prekomernog zapošljavanja
- Zaposleni pogođeni otkazima treba odmah da provere uslove otpremnine, zdravstvenog osiguranja i prava na naknadu za nezaposlene
- Tehnološki radnici treba da ulažu u veštine koje povećavaju prilagodljivost: AI pismenost, bezbednost, infrastrukturu, podatke i poslovno razumevanje
- Investitori i menadžment treba da traže konkretne dokaze produktivnosti, a ne samo opšte tvrdnje da AI opravdava smanjenje broja zaposlenih